Whistleblowing / Bureau de signalement

Vous savez ou soupçonnez que des Dispositions légales ou celles propres à l'entreprise sont enfreintes au sein du Groupe Burkhalter ou vous souhaitez faire des propositions d'amélioration de manière anonyme ? Dans ce cas, vous pouvez signaler l'incident au Groupe Burkhalter.

Un Signalement au Bureau de signalement externe peut être effectué de manière anonyme et en respectant le secret professionnel d'un avocat.

Les agissements du Groupe Burkhalter envers ses Collaborateurs, ses partenaires commerciaux, les autorités et le public sont basés sur l'intégrité, l'équité et le professionnalisme. Le Groupe Burkhalter demande à ses Collaborateurs de respecter une culture d'entreprise irréprochable sur le plan juridique et moral : les Collaborateurs connaissent les lois, les ordonnances, les règlements et directives internes et doivent les respectés. Si, malgré tout, des Collaborateurs ou des partenaires commerciaux du Groupe Burkhalter devaient se comporter de manière contraire à l'éthique ou commettre des actes pénalement répréhensibles, vous pouvez signaler ce Fait répréhensible. Le signalement de propositions d'amélioration concernant nos activités est également bienvenu et peut être fait de manière anonyme. En particulier par l’engagement de ne pas émettre de sanctions pour les signalements de bonne foi par les collaborateurs.

Sont par exemple considérés comme des Faits répréhensibles :

  • Corruption
  • Violation des règles en matière de protection des données ou de sécurité informatique
  • Abus de confiance, vol, fraude
  • Harcèlement sexuel, discrimination
  • Autres infractions aux lois et ordonnances nationales et étrangères
  • Conflits d'intérêts : les Collaborateurs agissent dans leur propre intérêt et non dans celui de l'entreprise
  • Comportement contraire à l'éthique
  • Violation des directives de l'entreprise
  • Pratiques commerciales douteuses
  • Propositions d'amélioration en rapport avec nos agissements

Coordonnées du Bureau de signalement