Whistleblowing / Bureau de signalement
Vous savez ou soupçonnez que des lois ou des directives propres à l'entreprise sont enfreintes au sein du Groupe Burkhalter ou vous souhaitez faire des propositions d'amélioration de manière anonyme? Dans ce cas, vous pouvez signaler l'incident.
Un signalement au Bureau de signalement externe peut être effectué en bénéficiant du secret professionnel d'un avocat ou via notre ligne d'intégrité basée sur le web et exploitée par un tiers, si l’auteur du signalement souhaite rester anonyme.
Les agissements du Groupe Burkhalter envers ses collaboratrices et collaborateurs, ses partenaires commerciaux, les autorités et le public sont basés sur l'intégrité, l'équité et le professionnalisme. Le Groupe Burkhalter demande à ses collaboratrices et collaborateurs de respecter une culture d'entreprise irréprochable sur le plan juridique et moral: les collaboratrices et collaborateurs connaissent les lois, les ordonnances, les règlements et directives internes et doivent les respecter. Si, malgré tout, des collaboratrices et collaborateurs ou des partenaires commerciaux du Groupe Burkhalter devaient se comporter de manière contraire à l'éthique ou commettre des actes pénalement répréhensibles, vous pouvez signaler ce fait répréhensible. Le signalement de propositions d'amélioration concernant nos activités est également bienvenu et peut être fait de manière anonyme. La société s’engage à protéger l’auteur du signalement, en particulier en respectant l’obligation d’absence de sanctions en cas de signalements de bonne foi par une collaboratrice ou un collaborateur.
Sont par exemple considérés comme des faits répréhensibles :
- Corruption
- Violation des règles en matière de protection des données ou de sécurité informatique
- Abus de confiance, vol, fraude
- Harcèlement sexuel, discrimination
- Autres infractions aux lois et ordonnances nationales et étrangères
- Conflits d'intérêts: les collaboratrices et collaborateurs agissent dans leur propre intérêt et non dans celui de l'entreprise
- Comportement contraire à l'éthique
- Violation des directives de l'entreprise
- Pratiques commerciales douteuses
Signalement au Bureau de signalement externe
Coordonnées
| Raffael Steger, avocat | |
| Numéro de téléphone | +41 41 360 40 80 |
| Courrier électronique | raffael.steger@krlaw.ch whistleblowing@krlaw.ch |
| Adresse | Kaufmann Rüedi Rechtsanwälte AG Herr Raffael Steger Alpenquai 28a 6005 Luzern |
| Contact personnel sur rendez-vous. |
Signalement via la ligne d’intégrité de Burkhalter
Notre ligne d’intégrité est un canal de communication supplémentaire confidentiel de notre système de lanceur d’alerte. Grâce à ce canal, les collaboratrices et collaborateurs ainsi que des tiers peuvent signaler, de manière anonyme, des infractions éventuelles aux lois, au code de conduite / Code of Conduct du Groupe Burkhalter ou à d’autres directives de l’entreprise.
Toutes les parties prenantes du Groupe Burkhalter peuvent établir et envoyer des signalements via le système de lanceur d’alerte en créant une boîte aux lettres sécurisée munie d’un mot de passe. Grâce à une technique de chiffrement, les signalements sont transmis de manière anonyme à une étude d’avocat externe indépendante. L’étude contrôle ensuite les signalements et les traite de façon strictement confidentielle. Tout signalement d’informations intentionnellement erronées est interdit.
Afin de poursuivre les échanges à l’issue du signalement initial, il est recommandé de noter l’identifiant correspondant au signalement ainsi que le mot de passe associé.