Notfallnummer

Nachhaltigkeit bei der Burkhalter Gruppe

Die Burkhalter Gruppe trägt mit ihren Gebäudetechnik-Dienstleistungen – insbesondere bei der Sanierung und Renovation älterer, schlecht isolierter Gebäude sowie durch den Ersatz fossiler Heizsysteme – zur Reduktion der Treibhausgasemissionen in der Schweiz und in Liechtenstein bei. Dadurch unterstützt sie ihre Kunden beim Erreichen der Klimaziele und leistet einen Beitrag zur Umsetzung der Energiestrategie 2050 des Bundes sowie zum Pariser Klimaabkommen.

Unser Nachhaltigkeitsengagement

Wesentliche Themen

Im Jahr 2025 haben wir unsere wesentlichen Themen gemäss den Prinzipien der doppelten Wesentlichkeit aktualisiert. Dabei wurden jene Themen ermittelt, in welchen die Burkhalter Gruppe relevante Auswirkungen auf Umwelt und Mensch verzeichnet und aus denen zugleich bedeutende Chancen und Risiken für das Unternehmen entstehen. Unsere Wesentlichkeitsanalyse orientierte sich dabei an den Anforderungen der GRI-Standards und dem Schweizer Obligationenrecht (OR Art. 964a-c). Mit der neuen Wesentlichkeitsmatrix haben wir die Auswirkungen, Risiken und Chancen präzisiert und gleichzeitig das Ziel verfolgt, die nichtfinanzielle Berichterstattung gemäss den rechtlichen Anforderungen und den Erwartungen unserer Anspruchsgruppen strategischer auszurichten. Im Rahmen der Überarbeitung der wesentlichen Themen führten wir 2025 einige Interviews mit unseren wichtigsten Anspruchsgruppen durch, um deren Perspektive in zukünftigen Nachhaltigkeitsaktivitäten mitberücksichtigen zu können.

Beitrag an unsere Fokus-SDGs

Indem wir Massnahmen zu unseren Fokus-SDGs 3, 11, 12 und 13 realisieren, setzen wir da an, wo wir die grössten Hebel und unsere Verantwortung sehen, um direkt oder indirekt einen wirkungsvollen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens und zu den globalen Nachhaltigkeitszielen (SDGs) zu leisten.

SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen der Mitarbeitenden

Die Burkhalter Gruppe legt grossen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen, die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.

 

Wesentliche Themen
  • Arbeitsbedingungen
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Beitrag
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen wie 4,5-Tage-Woche
  • Berufsausbildungen mit Zukunft, ein breites Angebot an Weiterbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein nach ISO 45001 zertifiziertes Arbeitssicherheitsmanagement und Schulungen zur Reduktion von Unfällen
  • Sensibilisierungen und Coachings zur Burnoutprävention
Ziele und Ambitionen
  • Reduktion der gruppenweiten Fluktuationsrate von 14,5 % auf 12 % bis Ende 2030
  • Reduktion der Unfallrate von 15.3 (2025) auf 14 bis Ende 2030

SDG 11: Energieeffiziente Gebäude

Die Burkhalter Gruppe trägt mit ihren Dienstleistungen zur Reduktion der CO2-Emissionen im Schweizer und Liechtensteiner Gebäudepark bei und unterstützt damit die Umsetzung der Energiestrategie 2050 des Bundes.

 

Wesentliche Themen
  • Energieeffiziente Gebäude
Beitrag
  • Ausbau der Dienstleistungen zur Verbesserung der Energieeffizienz der Gebäude
Ziele und Ambitionen
  • Dekarbonisierung des Schweizer und Liechtensteiner Gebäudeparks durch gewerkübergreifende Zusammenarbeit
  • Ersatz fossil betriebener Heizungen, beispielsweise durch Wärmepumpen
  • Installation von Photovoltaik-Anlagen und Ladestationen

SDG 12: Verantwortungsvoller Umgang mit Materialien und Abfällen

Die Burkhalter Gruppe setzt auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Materialien, Wertstoffen und Abfall und engagiert sich als Mitglied der Initiative Swiss Plastic Pipe Recycling (SPPR) für den Aufbau eines schweizweiten Rücknahme- und Recyclingsystems für Kunststoffrohre und Rohrleitungsteile.

 

Wesentliches Thema
  • Arbeitsbedingungen
Beitrag
  • Standardisierte Umweltmanagementsysteme, die nach ISO 14001 zertifiziert sind
  • Engagement in der Initiative Swiss Plastic Pipe Recycling (SPPR) für den Aufbau von Prozessen zur Wiederverwertung und zum Recycling von Kunststoffabfällen
  • Digitale Planung (BIM, BIM2Field) für passgenauen Materialeinsatz
Ziele und Ambitionen
  • Anteil an überschüssigem oder falsch bestelltem Material reduzieren, Rücksendungen an Grosshändler minimieren, Material- und Abfallreduktion durch digitale Planung
  • Initiativen in Richtung einer kreislauffähigen Wirtschaft mit Relevanz für unser Geschäftsmodell prüfen
  • Ausweitung der Anzahl Gruppengesellschaften, die nach ISO 14001 zertifiziert sind auf 34 bis Ende 2026

SDG 13: Klimaschutz

Die betriebseigenen Treibhausgasemissionen (Scope 1 und 2) stammen hauptsächlich aus dem Treibstoffverbrauch der Fahrzeugflotte und in geringerem Umfang aus dem Energiebedarf der Gebäude an den Unternehmensstandorten. Um ein Vielfaches höher sind die Treibhausgasemissionen in der vor- und nachgelagerten Wertschöpfungskette. Basierend auf dem Geschäftsmodell und bisherigen Berechnungen beziehungsweise Abschätzungen sind die grössten Treibhausgasemissionsquellen in Scope 3 die Kategorien 1 (Eingekaufte Waren und Dienstleistungen) und 11 (Gebrauch/Nutzung verkaufter Güter).

Wesentliches Thema
  • Energie und Treibhausgase
Beitrag
  • Umstellung der Fahrzeugflotte auf Elektroantriebe zur Reduktion der betriebseigenen Treibhausgasemissionen
  • Intensivierung des Austauschs (Engagement Dialog) mit Vertragspartnern zur Reduktion der Treibhausgase in der vorgelagerten Wertschöpfungskette
  • Identifizierung weiterer Treibhausgasemissionsquellen und Emissionsreduktionspotenziale in der gesamten Wertschöpfungskette
Ziele und Ambitionen
  • Bis Ende 2028 sollen rund zwei Drittel (67 % beziehungsweise 400 von 600 Fahrzeugen) aller Kaderfahrzeuge (Fahrzeuge der Geschäfts- und Projektleitenden) vollelektrisch betrieben werden
  • Bis Ende 2030 sollen sich mehr als 50 % der Vertragspartner (gemessen an Emissionen in Scope 3, Kategorie 1) ambitionierte Klimaziele setzen